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  • 维玛 A7.jpg


    玉华~台北<尹洁> 说: 那个台中.我问他opp的事. 

    玉华~台北<尹洁> 说: 他说天天晚上七点到九点都在线上开会. 

    玉华~台北<尹洁> 说: 无法来听.怎半.= = 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 他的工作关系? 

    玉华~台北<尹洁> 说 : 对. 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 准会员了?

    玉华~台北<尹洁> 说 : 没错. 

    V-育仔-台南「尹洁」 说 : (y) 

    玉华~台北<尹洁> 说 : 我有收信到了. 

    玉华~台北<尹洁> 说: 重点是他不能来听opp呀. 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 不能拨一天来听?有听比较能深入了解 

    V-mtlolove8384美德说: 有录音他的OPP 文档阿 

    玉华~台北<尹洁> 说: 我有问了.他说无法. 

    玉华~台北<尹洁> 说: 咦.德提意见很好耶. 

    玉华~台北<尹洁> 说: 如果有的人因为加班.或者有事.或者晚上要做事情不方便来听.用这个方法来听也不错. 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: KAVEN你认同吗 

     

    Kaven.台北说: 我觉得先邀请他进入聊天室吧 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说 : 恩 

    玉华~台北<尹洁> 说 : 嗯嗯. 

    玉华~台北<尹洁> 说: 他好像不在.等看到他我再跟他说. 

     

    Kaven.台北说: 进入聊天室后会有群众效应 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说 : 认同  

    V-mtlolove8384美德 说 : 恩 

    V-育仔-台南「尹洁」 说 : (nod) 

     

     Kaven.台北说: 1.他会发现不只只有推荐人在经营很多人都在经营 

     

    玉华~台北<尹洁> 说: 再来我们都要跟他说这系统做什么.制度奖金等等? 

     

    Kaven.台北说: 2.很多人都会去参加OPP <~如果这时他还是真的不能抽空去再考虑要2对1请上线为他说明OPP

    [真人说明的感受跟听录音还是有差距] 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说 : (nod) 

    玉华~台北<尹洁> 说 : 是哦. 

     

    Kaven.台北说: 是的这是我实际经验的感觉 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 制度是一家公司的价值核心 OPP简报&语音是团队的资产,必须慎重运用 

    玉华~台北<尹洁> 说: 所以你要他找时间去公司? 

     

    Kaven.台北 说 : 线上就能2对1说明了 

     

    玉华~台北<尹洁> 说: 嗯嗯.这方法也不错. 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 华~是你要他拨一天 

    玉华~台北<尹洁> 说 : 好的. 

     

    Kaven.台北说: 基本上我在架构系统运作时就思考过 

    Kaven.台北说: 我是否要把OPP放在网站上 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 真的有意愿了解的话,我会很乐意专人开讲= = 哈 

     

    Kaven.台北 说 : 直接让人观看 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : 哈.. 

    V-mtlolove8384美德 说 :

    (y) V-mtlolove8384美德说: 洁我很期待你讲OPP 阿 

     

    Kaven.台北说: 但过去经验告诉我这样的淘汰率会很高 

     

    V-育仔-台南「尹洁」 说 : 我也要听 :D 

    玉华~台北<尹洁> 说: 凯文我觉得很好耶. 

    玉华~台北<尹洁> 说 : OPP放在网站上 

    玉华~台北<尹洁> 说 : 是哦. 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说 : 没错 

    V-育仔-台南「尹洁」 说: 可是直接放在网路就很难体会到VB的威力了 

     

    Kaven.台北说: 如果OPP放在网站上可能500位听过的有1位升级就算不错的机率了 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 我认为OPP放网站上还不是时候 

    玉华~台北<尹洁> 说 : 我想多少吧. 

     

    Kaven.台北说: 其次这档案如果COPY出去基本上会变成很多人还没加入准会员就跟你的下线要OPP档案 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 泛滥了= = 

     

    Kaven.台北说: 这时候很难排除你的下线会把持不住运作原则先给OPP档案 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : 嗯嗯 

     

    Kaven.台北说: 然后你下线会发现对方听完OPP后就不跟她联络了基本上这种打击跟传统直销商遇到的状况一致 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 泛滥=1.失去价值2.少了团队凝聚力3.都要变成一堆一OPP讲解 

     

    Kaven.台北说: 甚至很多访客会变成还没体验过VB 就先看OPP拒绝VEMMA 

     

    玉华~台北<尹洁> 说: 如果用人体验这系统的心得opp在网站上会不会比较好? 

     

    Kaven.台北 说 : 这我也思考过 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : 噗.. 

     

    Kaven.台北 说 : 呵 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : 哇了. 

     

    Kaven.台北 说 : <~头发都白了 呵 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : 嘿.. 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 先试用系统,喜欢这样的工作模式,进而产生想体验产品,这样的流程会好过 

    玉华~台北<尹洁> 说 : 没错. 

     

    Kaven.台北说: 我这样说吧如果一个影片就能招募正式会员说实话VEMMA公司就不需要我们了

     VEMMA大可以制做更精美的OPP 更有本钱做广告让人直接看完就能加入对吧 

     

    V-mtlolove8384美德 说 : 恩认同 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说 : (nod) 

    玉华~台北<尹洁> 说 : 噗.. 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 那么也不用提供试用机会了呵呵 

     

    Kaven.台北说: 但VB系统之所以没这样做是因为人与人的接触这种有温度的跟进是科技无法取代的 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : 嘿.. V-育仔-台南「尹洁」 说 : (nod) 

     

    Kaven.台北说: 所以在我思考我们整个如何运作VB系统时我就把课种可能与主客观因素都考量进入 

     

    V-T & J *^ ^* 说 : 我的看法是..... VT & J *^ ^* 说: 应该是说..既然有这系统当然是以系统来说服有兴趣的人加入 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说 : 是的 

     

    Kaven.台北 说 : 正解~ 

     

    VT & J *^ ^* 说: 以系统的魅力来吸引人 

    VT & J *^ ^* 说: 所以...利用免费试用的好昭力来吸引 VT & J *^ ^* 说: 进而在来邀请厅说明会 

     

    Kaven.台北说: 没错~其实我们要把当初免费接触到系统系统会自己找人的这种感动复制下去因为这点正是

    VEMMA跟其他直销与众不同之处 

     

    V-T & J *^ ^* 说 : 没错 玉华~

    台北<尹洁> 说 : (clap) 

     

    Kaven.台北说: OPP让有意愿的人听跟没意愿的人听差太多了 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : 太精彩啦. 

    玉华~台北<尹洁> 说 : 今晚好high哦. 

    V-育仔-台南「尹洁」 说 : (party) 

    VT & J *^ ^* 说: 是的...不然依开始使用opp究开场那不就根一般的直销没什么不同ㄌ 

     

    Kaven.台北 说 : 是的~ 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : 对. 

     

    Kaven.台北说: 所以我们的OPP要给人一种感觉 

    Kaven.台北说: 就是不是你想听就能随便来参加的 

    Kaven.台北说: 你要成为准会员才有入场卷 

     

    V-育仔-台南「尹洁」 说 : (y)

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 嘿嘿~就是这样才赞 

    V-mtlolove8384美德 说 : (y) 

     

    Kaven.台北说: 这过程中也是一种筛选 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : 有效果哦. VT & J *^ ^* 说: 既然我们的方式是逆向操作的...那当然是把opp放在后面...

    当做课程来学习才是...而不是一开始就拿出来的 

     

    Kaven.台北说: 玉华说对了这样流程才会产出效果 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : @@ 

     

    Kaven.台北说: 其他直销公司都很不得 

    Kaven.台北说: 让人家参加OPP 结果很多人不是被骗去会场听就是听的心不甘情不愿的 

    Kaven.台北说: 这种感觉我体验过我不喜欢 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 嗯嗯没错很不是滋味

     VT & J *^ ^* 说: 哈...不是一直以来都是这样吗 

    V-育仔-台南「尹洁」 说: 做事业要拐骗真是.... 

    VT & J *^ ^* 说: 只是不愿者...不爽而已 

     

    Kaven.台北说: 传统直销因为都是人脉运做一般人人脉都是有限的所以他们非得要下线把握住每一个人脉的机会 

    Kaven.台北说: 死的讲成活的总之就是想办法"说服"

    Kaven.台北说: 这时候出现了两个问题 

    Kaven.台北说: 1.一个心不甘情不愿被说服进入的人往往不是好的事业伙伴问题特多万一没成绩还怪推荐人 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : 对.认同. 

    V-育仔-台南「尹洁」 说 : (nod) 

     

    Kaven.台北说: 2.上线"说服"功力强不代表每个人都能复制这样的"说服"功力所以要花很多时间教下线背"话术" 

     

    玉华~台北<尹洁> 说 : 对.= = 

     

    Kaven.台北 说 : 所以 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说 : :D

    V-育仔-台南「尹洁」 说 : 不好复制 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 累死你也累死我

     V-T & J *^ ^* 说 : :D 

     

    Kaven.台北说: 我们有一句经典名言~> 让系统筛选有意愿的人加入而非用口才说服没意愿的人加入 

     

    V-T & J *^ ^* 说 : (y) 

    V-育仔-台南「尹洁」 说 : (y) 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说 : (clap) 

    V-育仔-台南「尹洁」 说: 和有意愿的人一起合作才是真快乐 

     

    Kaven.台北 说 : (nod)是阿 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说 : (nod) 

     

    Kaven.台北说: 其次还有一个重点就是 

    Kaven.台北说: 访客会思考你推荐他的模式是否他喜欢或者做得来 

     

    V-育仔-台南「尹洁」 说 : (nod) 

     

    Kaven.台北说: 如果有人推荐我是请我喝咖啡然后花3个小时说服我~ 我就会思考未来我是否也要是请别人喝咖啡然后

    花3个小时说服别人~ 

     

    V-T & J *^ ^* 说 : :D..有道理 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 有智慧的唷~ 

     

    Kaven.台北说: VB这个系统最不同的是我们加入的伙伴几乎100%都是没压力的情况下免费注册自动被系统

    引起兴趣自愿想了解OPP 主动赶着礼拜五赶快加入的<~传统直销的人会觉得非常不可思议 

     

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说 : 真的~~~

     V-T & J *^ ^* 说 : 系统的魅力 

    V-育仔-台南「尹洁」 说 : 太威了 

     

    Kaven.台北说: VB他是一种行销观念上的革命代表着未来直销人将可以有全新的LIFE STYLE 完全不同的工作型态 

     

    V-T & J *^ ^* 说 : 嗯嗯

    V-mtlolove8384美德 说 : (y)

    V-mtlolove8384美德说: 谢谢凯文的精彩分享(clap)

     V-育仔-台南「尹洁」 说: (bow)谢谢KAVEN 

    1V-yin613.尹洁.宜兰[罗德] 说: 谢谢kaven分析(bow)(h) 

    V-T & J *^ ^* 说 : (bow)..kaven 

     

    Kaven.台北说: 小小心得希望对各位领袖伙伴有一点点帮助(bow)

     

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